13日，在青島市南區(qū)洞庭湖路上， 多名環(huán)衛(wèi)工人正在掃地、 撿垃圾。作為這些環(huán)衛(wèi)工的 “片長”，即市南區(qū)環(huán)衛(wèi)總公司招聘的“大學生環(huán)衛(wèi)工”，趙磊騎著電動車跑來跑去，檢查片區(qū)內的衛(wèi)生打掃得咋樣了。

趙磊身著一套藍色工裝、一副手套、一副護膝，騎著一輛藍白相間、帶有 “市南環(huán)衛(wèi)巡檢”標志的電動自行車。他說，自己的工作就是每天巡檢片區(qū)衛(wèi)生，上午從8點到11點半， 下午從 1 點半到 4 點半， 每天巡檢至少 3-4 遍， 除了檢查環(huán)衛(wèi)工人是否在崗， 還要檢查片區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生并提出清理意見。

“這是經(jīng)過輪崗后的正式工作，以前輪崗時我們所干的活和環(huán)衛(wèi)工人是一樣的， 掃馬路 、倒垃圾桶這些活我都干過。 一開始也不適應， 但是現(xiàn)在沒有任何問題了。 ” 趙磊說。

趙磊稱，自己2009年畢業(yè)，是東華大學環(huán)境藝術設計專業(yè)的本科生， 其間輾轉過多家公司， 換過幾個單位， 干設計收入也不錯， 雖然經(jīng)常加班工作要累點， 但每月工資能達到7000元。

不過， 趙磊認為，工作不分高低貴賤，關鍵看自己怎么選擇。父親病了，希望自己能找一份離家近又穩(wěn)定的工作，所以在 2015 年報考了環(huán)衛(wèi)工作。 像他這樣的還有好幾個，“聽說還有一名從中國海洋大學畢業(yè)的和我一起進了環(huán)衛(wèi)公司。 ”

進入工作崗位后， 趙磊發(fā)現(xiàn)自己很喜歡這個工作， 相信以后肯定會有不錯的發(fā)展前景。

環(huán)衛(wèi)工點贊大學生片長，“小趙” 管理得不錯

其實， 根據(jù)趙磊的工作崗位要求， 他并不是環(huán)衛(wèi)工， 而是環(huán)衛(wèi)工們的小頭目” ， 管理著30多個環(huán)衛(wèi)工人， 這些環(huán)衛(wèi)工分布在兩個社區(qū)。 為了能保證巡檢到位， 他需要騎著電動車挨個角落、 挨個垃圾桶放置點轉。

有時候電動車都能騎沒電， 我的這些點還算是近的， 每天下來幾十公里應該有了， 也沒有計算過這些。 ” 趙磊說， 所有入職環(huán)衛(wèi)作業(yè)社區(qū)管理崗的片長工作性質跟他差不多， 每人管理30-50名環(huán)衛(wèi)工人。

這群大學生的工作干得咋樣？ 在洞庭湖路上工作的環(huán)衛(wèi)工人晉園園告訴記者， 她覺得“小趙” 管理得不錯。 “我不知道我們片長叫什么名， 私下里我們都叫他小趙， 別看他年齡不大， 但很體諒我們的工作， 有時候個別路段清掃不干凈， 小趙看到后都會通知我們， 有時也會幫著我們清掃。 ” 晉園園說。

晉園園稱， 片長是高學歷，在管理上也能感覺到他是個文化人， 能培訓所有環(huán)衛(wèi)人員的清掃工作。 不止晉園園， 另一名來自菏澤的環(huán)衛(wèi)工人朱女士也對大學生片長點贊。

以前環(huán)衛(wèi)工人放置垃圾桶一般是等距離的， 但一名大學生片長用統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)計算出等距離放置垃圾桶并不科學，因為人流量不同， 垃圾桶在人流量大的點集中放置更能發(fā)揮其效用。 這種垃圾桶放置方法也被環(huán)衛(wèi)人員普遍認可。

崗位不是事業(yè)編，今年招聘規(guī)模最大

趙磊說，目前他還在實習期，工資方面，扣除保險后能拿到2000多元“ 。現(xiàn)在的工資連我之前的1/3都不到。 ” 趙磊說， 這次招聘的所有大學生都不是事業(yè)編。

記者在網(wǎng)上搜索到來源于市南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站的一條招聘信息， 信息顯示， 在2015年9月2日， 青島市市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司經(jīng)區(qū)政府同意決定面向社會公開招聘環(huán)衛(wèi)作業(yè)社區(qū)管理崗位40人、 綜合管理崗位20人， 兩者都需要市南區(qū)常住戶口。新錄用人員采取企業(yè)化管理， 簽訂勞動合同。

青島市市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司總經(jīng)理關先生說， 雖然要求市南區(qū)戶口且只打算招收60人， 但是超過200人報名。

單位屬于國有企業(yè)， 因此招聘的大學生并不是事業(yè)編制， “我們單位在2002年前是事業(yè)單位，后來就改制成國有企業(yè)了， 目前是財政全額撥款的國企。 ” 關先生說， 這次招聘是近幾年規(guī)模最大的一次， 前兩年招聘每次都在10人左右。 這次大規(guī)模招聘大學生主要是單位職工目前老齡化嚴重、 學歷偏低， 招聘算是給單位注入新鮮血液。

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