浙江大學(xué)就業(yè)與指導(dǎo)服務(wù)中心前天發(fā)布了《2013屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》，詳細(xì)披露畢業(yè)生（不含出國(guó)、升學(xué)畢業(yè)生）就業(yè)行業(yè)、區(qū)域、工作滿意度，薪資水平、專業(yè)對(duì)口度等信息。

以下是部分報(bào)告內(nèi)容，可供相關(guān)家長(zhǎng)和學(xué)生作為選專業(yè)、找工作的參考。

一半以上浙大本科生選擇讀研

浙大2013屆共10676名畢業(yè)生中，去國(guó)（境）內(nèi)外升學(xué)的總?cè)藬?shù)為2917人，占本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的57.26%。

截至2013年8月31日，浙大畢業(yè)生初次就業(yè)率為96.89%。

其中，本科畢業(yè)生就業(yè)去向中，各類企業(yè)的比例高達(dá)84.33%，其余依次是事業(yè)單位、政府部隊(duì)、國(guó)企、黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員。

碩士畢業(yè)生的就業(yè)去向中，仍以各類企業(yè)為最高，達(dá)69.75%，其余依次為事業(yè)單位、政府部隊(duì)、國(guó)有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、科研設(shè)計(jì)單位、高等教育單位和黨政機(jī)關(guān)。

另外，2013屆畢業(yè)生，就業(yè)地區(qū)主要集中在北上廣及江浙地區(qū)，所占比例達(dá)到80%左右，其中52%在浙江。

工學(xué)信息類學(xué)科就業(yè)滿意率最高 人文學(xué)科就業(yè)不滿意率最高

去年，浙大就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)中心還在2013屆畢業(yè)生離校前做了問卷調(diào)查，收到有效問卷5564份。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，不同學(xué)科背景的畢業(yè)生對(duì)當(dāng)前所找到工作的總體滿意率，按照工學(xué)信息、社會(huì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、傳統(tǒng)工學(xué)、人文、理學(xué)、農(nóng)學(xué)的順序依次遞減；總體不滿意率則按人文、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、傳統(tǒng)工學(xué)、工學(xué)信息、社會(huì)科學(xué)和醫(yī)學(xué)的順序依次遞減。

浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任陳谷綱老師說，畢業(yè)生對(duì)工作滿意率的高低，也從側(cè)面反映出不同學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的難易。

三分之一學(xué)生起薪在6萬-9萬之間

2013屆有71%的浙大畢業(yè)生暫定年薪（指畢業(yè)生與用人單位簽約后的暫定年薪）在3萬-12萬之間，其中三分之一集中在6萬-9萬之間，17.17%的畢業(yè)生暫定年薪在12萬以上。

其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。男生的總體暫定年薪高于女生。

6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高于研究生（其中3萬以下的本科生占22.68%，而碩士博士均不到5%）；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高于本科生，研究生的總體暫定年薪顯著高于本科生。

碩士和博士暫定年薪的差別體現(xiàn)在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高，所以總體上博士生的暫定年薪均值高于碩士。

總體就業(yè)專業(yè)相關(guān)度 最高的是醫(yī)學(xué)，最低是人文

2013屆畢業(yè)生中，博士的專業(yè)相關(guān)度明顯高于碩士和本科，有95%以上的博士認(rèn)為所簽約的工作與專業(yè)比較相關(guān)或非常相關(guān)。

總體專業(yè)相關(guān)程度最高的是醫(yī)學(xué)，專業(yè)相關(guān)度高達(dá)96.14%；總體專業(yè)相關(guān)程度最低的是人文，相關(guān)度僅為69.00%；此外，農(nóng)學(xué)和理學(xué)的本科畢業(yè)生從事專業(yè)對(duì)口工作的人數(shù)均不到六成。陳谷綱老師說，畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)相關(guān)程度，能反映畢業(yè)生面臨就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻程度。