昨日，廣東省教育廳發布了2014屆高校畢業生初次就業情況。截至9月1日，廣東省2014屆高校畢業生就業率為94.61%，其中研究生就業率為90.54%，本科生的就業率為93.52%，?？粕木蜆I率為96.06%，位居全國前列。

理工類人才需求量更大

數據顯示，大中城市和珠江三角洲地區依然是畢業生們首選的就業去處。按就業地區流向統計，2014屆畢業生中，近20.7萬人在廣州和深圳地區就業，占已簽約畢業生數的50%;近33.5萬人在珠江三角洲地區就業，占已簽約畢業生的81%。

不同專業類別的就業情況冷熱不均，結構性矛盾依然存在。按專業類別統計，研究生的經濟學類、工學類的就業率均超過96%，而哲學類、歷史學類等學科的就業率均在80%以下。本科生的農學類、管理學類、經濟學類、工學類等學科的就業率均在94%以上，而歷史學類、法學類等學科的就業率均在87%以下；?？粕纳c藥品大類、水利大類、資源開發與測繪大類、材料與能源大類等學科的就業率均超過98%，而交通運輸大類、文化教育大類等學科的就業率均在94%以下。

記者注意到，就業率偏低的專業多為文科專業。有教育學者表示，目前廣東經濟狀況對理工類人才的需求量更大，學理科未來就業會相對容易。

研究生就業率下降明顯

2014屆畢業生的就業率低于2013屆，其中下降最明顯的是研究生就業率，較2013屆下降了3.18%，本科生、專科生則分別下降了1.41%、0.9%。

對于就業率的下降，廣東省高校畢業生就業指導中心的相關負責人表示，數字下降的一個重要原因是2014屆畢業生就業率的統計方法有所調整：以往畢業后從事自由職業的大學生，例如畫家、設計師、網店店主等，即便未申報創業，在廣東也做已就業統計，而從2014屆開始，這部分畢業生按未就業統計。

記者發現，按新統計方法計算，2013屆畢業生的就業率仍高于2014屆畢業生。但數字減小不少，其中本科生就業率的差距不足1%。

互聯網行業人才需求強勁

2015年，廣東省高校應屆畢業生人數為51.9萬人，比2014年增加4.7萬人，加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業的畢業生，共有近80萬高校畢業生在廣東省求職，就業壓力持續不減。

截至10月底，企業進校數量和提供的崗位數分別有10%至50%的增長，但企業進校時間提前是造成目前招聘崗位增加的主要原因，這也說明企業對優秀人才的爭奪十分激烈。

廣東省教育廳初步總結了今年各行業的用人情況：移動互聯網行業招聘增長明顯；制造業、汽車、交通運輸、金融、旅游、化工、制藥等行業需求增加；房地產、快速消費品等行業需求出現下滑；基礎學科就業較困難；國有企業受行業項目影響，招聘情況各有不同。

據了解，企業用人崗位與畢業生求職愿望匹配度偏低，這是因為企業用人結構在改變，而大多數畢業生都希望留在珠三角一線大城市和大企業發展，造成結構性矛盾較為突出。

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三大因素影響就業

廣東省教育廳發布的通告中指出了影響畢業生就業的幾大心理因素，提醒畢業生們注意。

1.群體心理、社會壓力等傳統擇業觀念影響高校畢業生們就業，在就業選擇方面存在羊群效應，大多數畢業生就業地首選珠江三角洲地區，本省生源畢業生去外省就業的意愿不高。

2.學生家庭條件優越，導致學生不愿意就業或怕吃苦。由于擇業觀念上存在誤區，使畢業生失去許多就業和發展機會。

3.廣東省中小型家族企業比較多，相當部分學生不急于找工作，而是先到家族企業打工，積累經驗，尋求到合適機會后再創業或就業。